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Recrutement & Intégration
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Rejoindre Optimind Winter, c'est se donner la possibilité de profiter du développement intense de nos activités et ainsi, de rapidement obtenir des responsabilités dans le management de nos projets !

Julie Norguet // Directrice des ressources humaines

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Vos questions ? Nos réponses...

Recrutement & Intégration

Combien y a-t-il d'entretiens dans le processus de recrutement ?

En règle générale, le processus de recrutement est décomposé en 2 à 3 entretiens maximum réalisés dans un délai assez court.

Est-il obligatoire d'avoir fait un stage chez Optimind Winter pour être embauché ?

Non. Même si nous favorisons l’embauche des étudiants avec lesquels nous avons déjà eu l’occasion de travailler, ce n’est pas indispensable d’avoir fait un stage chez nous pour intégrer nos équipes.

Il n'y a pas d'offre correspondant à mon profil sur le site Internet. Est-ce tout de même possible de postuler ?

Bien sûr ! Nos besoins évoluent régulièrement, vous pouvez donc envoyer votre candidature sans répondre à une offre précise.

J'ai déjà postulé à une offre par le passé, mais ma candidature n'a pas été retenue. Est-ce utile que je refasse acte de candidature ?

Oui, bien sûr. Nos besoins évoluent quotidiennement. N’hésitez pas à régulièrement consulter nos offres d’emploi.

J'ai envoyé mon dossier de candidature. Combien de temps est-il conservé ?

Sauf stipulation contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre base de données pour une durée de 2 ans maximum (recommandation de la CNIL).

J'ai un entretien de recrutement. Que dois-je préparer ?

Les conseils que nous pouvons vous donner relèvent du bon sens, mais un petit rappel n’est jamais inutile : soigner votre présentation, apporter son CV imprimé et de quoi prendre des notes, se renseigner sur la société et connaitre quelques informations clés, connaitre le nom de la personne que vous devez rencontrer, savoir résumer et faire ressortir les points importants de votre parcours professionnel.

Je souhaite postuler au sein d'Optimind Winter. Comment dois-je envoyer ma candidature ?

Nous vous recommandons d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : drh@optimindwinter.com ou en remplissant le formulaire de notre site Internet.

Les candidatures papier sont à éviter. Vous pouvez également nous remettre votre CV lors des forums écoles ou évènements sur lesquels nous sommes présents.

Je suis reconnu travailleur handicapé. Est-ce possible d'intégrer la société Optimind Winter ?

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et des aménagements sont possibles.

Quelle est la première personne que je verrai en entretien ?

Le premier entretien est réalisé par les ressources humaines. Les suivants ont lieu avec un opérationnel : Manager et/ou Directeur métier.