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Employee Benefits
MÉTIER //Employee Benefits
Citation
Des prestations de conseil en Protection Sociale au service des souscripteurs de contrats d'assurance collective : entreprises, branches, caisses de retraite…

Pierre-Alain Boscher // Directeur métier

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OFFRES TRANSVERSES /

Santé complémentaire et Prévoyance collective

Employee Benefits

La Santé complémentaire et la Prévoyance collective appellent dans les entreprises et les Branches à des solutions consensuelles et ce, notamment avec les partenaires sociaux. Notre approche qui privilégie l’objectivité de l’analyse technique permet d’y contribuer fortement.

  • Audit, mise en conformité et transformation de régimes Santé complémentaire et Prévoyance collective
  • Accompagnement dans la sélection d’un organisme assureur ou d’un délégataire de gestion
  • Audit des comptes de résultats (loi Evin)
  • Pilotage technique et assistance aux négociations tarifaires
  • Formation des partenaires sociaux

Notre objectif : construire des dispositifs équilibrés financièrement et sécurisés juridiquement.
 

Une assistance globale tout au long de la vie du régime //

Nos interventions couvrent l’audit des couvertures, la construction de nouveaux régimes, l’organisation d’appels d’offres, l’assistance à la mise en œuvre des contrats, le pilotage technique et financier des régimes et l’audit des comptes de résultat annuel.
 

Un accompagnement au plus près de vos besoins //

Nous intervenons à vos côtés auprès des organismes assureurs et des gestionnaires de vos régimes, mais également dans l’animation de commissions paritaires composées de représentants employeur(s) et salariés. Notre offre s’adapte au contexte spécifique de chaque entreprise et de chaque Branche.

Au-delà, Optimind Winter assure une veille technique et réglementaire. Notre équipe propose également des sessions de formation sur les domaines de la Santé complémentaire et de la Prévoyance collective.

Généralisation des couvertures Santé (ANI) / Réforme du Contrat Responsable //

Optimind Winter a développé une offre pour apporter un service d’accompagnement spécifique reposant sur les compétences d’actuaires et de juristes en protection sociale, afin de répondre à ces nouvelles obligations.